حراج!

18,000تومان 7,000تومان

روش ارزیابی مشارکتی

  • ارزیابی به معنی پیدا کردن اطلاعاتی در مورد مشکلات نیازها و پتانسیلهای موجود در روستا است
  • مشارکت از نظر لغوی بر وزن مفاعله یعنی شرکت دو جانبه افراد برای انجام امری است همچنین شرکت کردن با هم و با هم شریک شدن در نظر گرفته شده است. و این روش نیازمند مهارت های قوی ارتباطی و رفتار صحیح کارمندان طرح است.
  • روش ارزیابی مشارکتی مجموعه ای از رهیافت ها روشها و رفتارهای گوناگون و متنوع را در بر می گیرد. به طوری که مردم محلی از طریق این روشها، توان خود را در بازگو نمودن واقعیتهای زندگی و شرایط خود بهبود بخشیده تا حدی که بتوانند بر اساس تحلیل های خود شخصا برنامه ریزی نموده عملیات مربوطه را به اجرا درآورده و نتایج آن را ارزشیابی نمایند.

 

  • دستورالعمل مصاحبه نیمه ساخت دار
  • سوالات در طی مصاحبه با توجه به عکس العمل و واکنش مصاحبه شونده مطرح می شود
  • تیم پرسشگری باید شامل 4-2 نفر از رشته­های مختلف باشد.
  • شروع احوالپرسی باید با طرح سئوالاتی باشد که اشاره به افراد یا چیزهای عینی دارند.
  • شروع با احوالپرسی به شیوه محلی و ابراز اینکه تیم پرسشگری برای یادگیری در محل است، باشد.
  • اجرای مصاحبه بطور غیر رسمی بوده و برخی از سئوالات جدید در حین بحث طرح شود.
  • سوالات در طی مصاحبه با توجه به عکس العمل و واکنش مصاحبه شونده مطرح می شود
  • یک نفر به صورت نوبتی یادداشت­برداری کند
  • باید فراخ اندیش و بی نظر بود.

 

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت روش ارزیابی مشارکتی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

Cresta WhatsApp Chat
Send via WhatsApp